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我的結果 ESFJ - 務實的和諧者
*心理能力的走向
內向型(Introverted)：42.5%
著重內心世界，因反省、感覺和意念而獲得動力
外向型 (Extraverted)：57.5%
著重外在世界，因注意外在事情而獲得動力
*認識外在世界的方法
直覺型(Intuition)：42.5%
注重事情的可能性與關連性，看見潛在遠景
辨識型(Sensing)：57.5%
使用五官收集資料，強調事實，注重實際和具體觀點
*倚賴甚麼方式做決定
理智型(Thinking)：35%
根據客觀事實，倚重分析來做決定，注重公平原則
感性型(Feeling)：65%
下決定時，以個人觀點出發，重視個人價值、喜好和原則
*生活方式和處事態度
熟思型(Perceiving)：40%
不介意突發事情，喜歡彈性生活，注重過程而非目標
決斷型(Judging)：60%
喜歡有條理的生活，實踐計劃時，以目標為本
>>>最配合的性格組合：ISTP>>>
>>>最不配合的性格組合：ENTJ>>>
- 外向型: 57.5%
- 辨識型: 57.5%
- 感性型: 65%
- 決斷型: 60%
>>>基本分析>>>
- 是人類中最社交性的
- 提倡人際關係的和洽，不想與人爭競或爭執
- 愛負起社會工作或提倡發展社會傳統
- 工作的對象是人
- 工作認真，也接受人的意見，需要別人的欣賞
- 在家尊重父母又易心軟
- 家中有問題要立即解決
- 需要愛與被愛
- 喜歡生日及週年記念
- 會因悲觀，失望而緊張
- 注視事物光明面避免消極可能性
- 每日找些時間安靜
- 用時間去思想自己作為人的價值
- 面對自己成長，家庭或社會的不善及不認同之處
- 找些主題作邏輯性、抽象和客觀思考的練習
- 嘗試共開與別人意見不同，甚至辯論
- 找些題目去竭力細緻的去想透它
- 嘗試思想開放些及有彈性些
- 嘗試在家中找一週或一個月故意不按習慣生活
- 慷慨些去幫助別人
>>>ESFJ優點>>>
能運用外在環境資源、樂意與他人來往、開放的態度、行動派、易為他人所了解。
注意細節、重視實際、能記住鎖碎細節、耐得住煩悶的工作、有耐性、細心有系統。
體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關係、易表露情感、喜去說服他人。
有計劃系統的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。
>>>ESFJ缺點>>>
不夠立埸、需要和他人共事、喜歡變化、衝動派、討厭規範約束。
失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創新、無法應付太複雜的工作、不喜歡預測未來。
不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。
固執、不易妥協、沒有彈性、依手邊現有的少許資料做決定、任何批評為工作計劃所控制。
>>>綜合>>>
對ESFJ人來說,最重要的是人際關系,并能真實具体地幫助別人。他們待人慷慨大方，喜歡慶祝傳統的節日。
ESFJ人的不同之處在于，他們欣賞問題。他們清楚地看到問題的所在，輕易地分配掉，然后興致勃勃地努力工作。像大多數SJ類型的人一樣，ESFJ人很忠誠于權威，他們心甘情愿的為上級勞動（生命的意義所在），同時希望自己的下級也能如此。
ESFJ人很容易受傷害。當他們受傷時，他們并不會壓抑內心的情緒，他們天生就是那种"意形于色"的人。他們待人熱情和藹，但也不乏將內心的苦水吐露出來的時候。有些ESFJ人就將這种易變的情緒搬到舞台或屏幕上以戲劇的形式表現出來。
ESFJ人的內心受一股強烈的、矛盾的力量沖擊著。他們的是非感強烈地驅使著自己去解救所有被扭曲的真理------- 一种本能的驅動力。所以當他們一發現有逾越者時,就會采取快速、迅捷的行動，而隨之而來的可能是嚴厲的譴責。
像管理員一樣，ESFJ人能感覺到周圍潛在的危險--------- 內在的起因、外部的因素、肆無忌憚的惡人、陰險的人性弱點等，所以這是一個不可信任、充滿了危險的世界。与其說ESFJ人疑心太重，倒不如說他們有高度的警惕性。所以他們是很好的保安人員，在醫葯保健和初等教育領域有很出色的表現。
>>>對ESFJ人的描述>>>
友好積极，精力充沛﹔健談親切，好交際﹔關心体貼，謹慎禮貌，易于共事﹔實際而正直﹔多愁善感，易受傷害﹔傳統盡責，做事有條理。
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